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Transavia recrutement PNC : la compagnie ouvre ses postes de steward et d'hôtesse de l'air par deux contrats, un CDD réservé aux titulaires du CCA et une alternance d'un an, avec ou sans CCA. Au 27 octobre 2026, aucune des deux voies n'est ouverte : le site carrières officiel affiche 39 offres, dont aucune pour le personnel navigant commercial. Vous avez donc le temps de constituer un dossier complet, car les campagnes de cette compagnie low-cost du groupe Air France-KLM ferment très vite. Voici les conditions publiées, le comparatif des voies d'entrée et la méthode pour être prévenu.
Transavia recrute-t-elle des PNC au 27 octobre 2026 ?
Le 27 octobre 2026, la recherche sur le site carrières officiel de Transavia renvoie 39 annonces : des postes au sol, des stages et une alternance hors cabine. Les mots-clés "steward", "hôtesse", "CCA" et "CQP" ne retournent aucune offre, et l'adresse de la dernière annonce de personnel navigant commercial, à Orly, affiche "Offre d'emploi indisponible". Le statut des autres compagnies figure dans notre suivi des campagnes PNC par compagnie.
Aucune date de prochaine campagne n'apparaît sur le site carrières ni sur la page consacrée aux PNC. Transavia ouvre donc ses postes sans calendrier public : votre préparation à la sélection doit être terminée avant l'annonce, pas après. Mettez l'attente à profit : passez le test d'anglais, la visite médicale et, si besoin, l'examen CCA, afin de déposer votre dossier complet le jour même de l'ouverture.
Alternance sans CCA ou CDD avec CCA : le comparatif
Transavia propose trois cas de figure, détaillés dans sa liste officielle Votre check-list pour embarquer : le CDD, l'alternance avec CCA et l'alternance sans CCA. Les critères diffèrent nettement d'une colonne à l'autre : lisez-les colonne par colonne avant de choisir votre voie. La page PNC mentionne aussi des missions d'intérim pour les périodes de forte activité, sans liste de pièces dédiée.
| Critère | CDD | Alternance avec CCA | Alternance sans CCA |
|---|---|---|---|
| Contrat | CDD, périodes de forte activité | Professionnalisation, 1 an (CQP) | Professionnalisation, 1 an (CQP) |
| CCA | Valide, exigé | Valide, exigé | Non exigé |
| Âge | Non précisé | Non précisé | 18 ans minimum |
| Diplôme | Non précisé | Non précisé | Baccalauréat |
| Natation | Non demandée | Non demandée | 50 m en moins de 1 min 30, certificat d'un maître-nageur |
| Anglais (CEFR) | B2, Linguaskill ou LILATE | B1, Linguaskill ou LILATE | B1, Linguaskill ou LILATE |
| France Travail | Non précisé | Inscription dès 26 ans | Inscription obligatoire |
| Attestation sur l'honneur | Non demandée | Jamais exercé comme PNC réglementaire | Jamais exercé comme PNC, ni contrat de qualification dans cette fonction |
Source : liste officielle de Transavia, consultée le 27 octobre 2026.
Pour la voie CCA, passer l'examen CCA avant de postuler vous ouvre le CDD comme l'alternance. La DGAC rappelle qu'en France, le CCA est délivré après une formation dans un organisme agréé, puis la réussite d'examens théoriques et pratiques. Elle précise aussi qu'un CCA français non exercé pendant 60 mois n'est plus valide : Transavia exigeant un "CCA valide", vérifiez la date de votre certificat avant de postuler.
Titulaire du CCA, vous pouvez viser les deux contrats : le CDD demande un anglais B2, l'alternance se contente du B1 mais vous engage pour un an dans un parcours CQP en alternance. Son attestation sur l'honneur suggère qu'elle vise les débutants : vous ne pouvez pas la signer si vous avez déjà exercé comme PNC réglementaire. Sans CCA, l'alternance est votre seule entrée chez Transavia, avec des conditions plus nombreuses (baccalauréat, natation, inscription à France Travail), mais sans examen CCA à passer avant la sélection.
Prérequis communs et pièces du dossier
Trois pièces concernent tous les candidats : un CV en français, une attestation d'aptitude physique et mentale du centre d'expertise médicale du personnel navigant (CEMPN) de moins de 2 ans, et un passeport en cours de validité avec 6 mois de validité minimum. Un passeport hors Union européenne exige une autorisation de travail. Tous les documents partent au format PDF.
Côté langue, la liste cite Linguaskill et LILATE, évalués sur trois compétences, Reading, Listening et Speaking (lecture, écoute et expression orale). Le TOEIC n'y figure pas. Comparez ces deux tests dans notre page sur les certificats d'anglais acceptés par compagnie avant de réserver une session.
La liste ne fixe ni taille minimale ni permis de conduire. Soignez le calendrier de votre visite médicale : l'attestation du CEMPN doit dater de moins de 2 ans. Pensez aussi à votre lieu de vie, puisque les PNC de Transavia France travaillent au départ de l'une des trois bases (Paris-Orly, Nantes ou Lyon) indiquées sur le site carrières.
Postuler et être alerté : la marche à suivre
- 1Réunir les pièces en PDF
CV en français, passeport, attestation CEMPN récente, certificat d'anglais, et sans CCA, certificat de natation.
- 2Passer le test d'anglais
Linguaskill ou LILATE, au niveau B1 pour l'alternance, B2 pour le CDD.
- 3Créer l'alerte e-mail
Sur le site carrières, tapez "steward" dans la barre Emploi, lancez la recherche, puis cliquez sur "Créer une alerte".
- 4Choisir la fréquence
Le formulaire propose "À chaque nouvelle offre", "Tous les jours" ou "Toutes les semaines" : retenez la première option.
- 5Candidater dès la publication
Postulez le jour de l'alerte, dossier prêt, avant la fermeture de l'offre, puis préparez vos entretiens.
La page officielle consacrée aux PNC renvoie vers cette liste de pièces et vers les offres d'emploi. Entre deux campagnes, aucune candidature spontanée ni adresse de contact PNC n'est publiée : l'alerte reste votre seul canal officiel. Après validation du formulaire, le site envoie un e-mail de confirmation : l'alerte n'est active qu'une fois ce message validé.
Sélection et formation interne
Transavia ne publie pas le détail de sa sélection : ni les étapes, ni la durée des épreuves et des entretiens n'apparaissent sur sa page PNC ou dans sa liste de pièces. Méfiez-vous des programmes détaillés diffusés par des tiers. Travaillez plutôt les fondamentaux des entretiens avec la préparation gratuite à l'entretien PNC, qui propose 33 questions d'entretien en anglais et en français, du vocabulaire aéronautique et des annonces cabine.
La formation, elle, est décrite par la compagnie : trois semaines qui abordent la sécurité, la sûreté et le volet commercial, puis, en alternance, un contrat de professionnalisation d'un an qui prépare le certificat de qualification professionnelle (CQP PNC). En mai 2024, le DRH de Transavia France expliquait à Studyrama que le rythme alterne périodes de formation et périodes sur les vols, et que le niveau B1 demandé à l'entrée doit atteindre le B2 à l'issue de la formation.
Les qualités attendues, citées par ce même DRH, sont un bon relationnel, la curiosité, l'ouverture aux autres, l'adaptation et la rigueur. La formation couvre les évacuations (feux en cabine, évacuation terrestre ou maritime), la relation avec les clients, la restauration et la vente à bord. Illustrez chaque qualité par une situation vécue, plutôt que par une liste d'adjectifs.
Salaire d'une hôtesse de l'air chez Transavia
Transavia, compagnie du groupe Air France-KLM, ne publie aucune grille de salaire PNC. L'estimation la plus précise vient de la presse : L'Essentiel de l'Éco chiffrait, le 21 août 2025, la rémunération d'un PNC à environ 1 900 € brut par mois au départ, jusqu'à 2 500 € brut avec l'ancienneté. Le volume de vol atteint 70 à 90 heures par mois, soit environ 850 heures par an.
Des primes de satisfaction client s'ajoutent selon un barème progressif : 400 € brut pour une note de 8,3 sur 10, 1 000 € brut pour 8,7. Ces montants datent de plus d'un an et ne concernent pas l'alternance, pour laquelle aucun chiffre officiel n'est publié. Le même article situe un PNC débutant d'Air France entre 1 800 et 2 000 € brut : à l'entrée, les deux compagnies du groupe affichent un niveau proche. Replacez ces chiffres dans le salaire PNC par compagnie pour juger l'écart avec les autres recruteurs.
Transavia ou Air France : deux recrutements distincts
Transavia France se présente comme une compagnie indépendante au sein du groupe Air France-KLM : elle publie ses offres sur son propre site carrières, avec sa propre sélection et ses propres critères. Une candidature chez l'une ne vaut donc pas candidature chez l'autre, et chaque compagnie du groupe fixe ses dates d'ouverture. Consultez le recrutement PNC d'Air France pour comparer les conditions.
Les conditions d'entrée divergent aussi. Air France a ouvert le 13 janvier 2026 une campagne de 210 PNC en alternance, mais seuls 160 postes, tous avec CCA, étaient ouverts à candidature, d'après le SNPNC-FO (14 janvier 2026). La liste de Transavia, elle, prévoit toujours une colonne "sans CCA" : vérifiez-la à chaque ouverture, car les conditions peuvent changer d'une campagne à l'autre.
À titre de repère historique, Air Journal rapportait le 18 mai 2024 que Transavia France comptait plus de 300 PNC recrutés et formés, dont 180 en alternance, ce qui la plaçait au deuxième rang de l'alternance PNC derrière Air France. Ces chiffres de 2024 ne préjugent pas des volumes à venir : Transavia ne publie à ce jour aucun objectif de recrutement PNC pour 2027.
Les prochaines sélections PNC
Sélection ou journéeDate limite
- French beesélection à Paris-Orly
- French beesélection à Paris-Orly
- Emiratesjournée de recrutement à Bruxelles, 9 h
Lettre mensuelle gratuite
Les sélections PNC du mois dans votre boîte mail
Une lettre par mois : les compagnies qui recrutent et leurs dates, avec ou sans CCA, le chiffre clé de l'examen et une question corrigée. Offert à l'inscription : les 10 premières pages du livret de révision.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'une hôtesse de l'air chez Transavia ?
Transavia ne publie pas de grille. La presse (L'Essentiel de l'Éco, 21 août 2025) situe le départ d'un PNC autour de 1 900 € brut par mois, jusqu'à 2 500 € brut avec l'ancienneté, pour 70 à 90 heures de vol mensuelles. Des primes de satisfaction client de 400 à 1 000 € brut s'y ajoutent selon la note obtenue.
Comment contacter Transavia pour le recrutement ?
Les pages carrières et la page PNC de Transavia ne publient ni adresse e-mail ni formulaire de candidature spontanée pour le personnel navigant. Les candidatures passent par le site recrutement.transavia.com. Créez-y une alerte e-mail depuis la recherche d'emploi : vous recevez les nouvelles offres à chaque publication, chaque jour ou chaque semaine.
Peut-on devenir PNC chez Transavia sans CCA ?
Oui, par l'alternance : un contrat de professionnalisation d'un an qui prépare le CQP PNC, ouvert avec ou sans CCA. Sans CCA, Transavia demande 18 ans minimum, le baccalauréat, un certificat de 50 m nage en moins de 1 minute 30, une inscription à France Travail et un anglais B1 (Linguaskill ou LILATE). Le CDD, lui, exige un CCA valide.
Quel niveau d'anglais faut-il pour postuler chez Transavia ?
La liste officielle exige un certificat en cours de validité : B2 pour le CDD, B1 pour l'alternance, avec ou sans CCA. Seuls Linguaskill et LILATE sont cités comme tests acceptés, évalués sur trois compétences : lecture, écoute et expression orale. Aucun autre test n'est mentionné dans le document.
Combien de temps dure la formation PNC chez Transavia ?
Transavia annonce une formation complète de trois semaines, qui couvre la sécurité, la sûreté et le commercial. L'alternance dure un an et prépare au certificat de qualification professionnelle (CQP). Selon le DRH de la compagnie en mai 2024, le rythme alterne périodes de formation et périodes sur les vols, avec un anglais qui passe de B1 à B2.