Quelles compagnies recrutent
En France, Air France, Transavia et French bee recrutent régulièrement, tout comme les low-cost Volotea, easyJet ou Ryanair. Les compagnies du Golfe (Emirates, Qatar Airways) embauchent aussi. Certaines exigent le CCA, d'autres vous forment après le recrutement. Consultez le détail dans notre panorama des compagnies qui recrutent.
Le processus de recrutement
Le déroulé classique : candidature (CV, parfois une vidéo de présentation), tests de sélection, entretien de motivation, oral d'anglais, puis visite médicale d'aptitude.
Les tests de sélection
Selon les compagnies : tests psychotechniques (logique, séries, dominos), parfois mises en situation. L'objectif est d'évaluer le sang-froid, la rigueur et l'esprit d'équipe.
L'entretien et l'anglais
L'entretien évalue surtout votre savoir-être et votre motivation. La méthode STAR aide à structurer vos réponses. L'oral d'anglais est souvent décisif : un niveau B2 est attendu chez la plupart des compagnies. Entraînez-vous avec notre préparation à l'oral d'entretien en anglais : questions types, vocabulaire et annonces cabine.
Préparer sa candidature
Soignez votre CV et votre présentation, travaillez votre anglais en amont, et préparez des exemples concrets de relation client. La régularité paie davantage qu'un coup de chance.